A importância da formação profissionalizante para o setor agroindustrial, que está em franco crescimento em Mato Grosso, foi destaque durante o Agro Supply Summit. O evento realizado nesta terça-feira (10.06), na sede da Faculdade de Tecnologia do Senai (Fatec Senai), reuniu líderes das maiores empresas agrícolas do mundo para discutir desafios e soluções para o setor.

O diretor regional do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Mato Grosso (Senai MT), Carlos Braguini, foi um dos painelistas do evento e destacou que a eficiência do setor não depende apenas de máquinas, mas de gente qualificada e de inteligência aplicada.

“Em Mato Grosso, as cadeias agroindustriais avançam a passos largos e precisam de cada vez mais pessoas preparadas, não só para operar equipamentos, mas também para interpretar dados e manter todo esse parque de tecnologia funcionando. É com capacitação que o Senai apoia o setor produtivo nesse cenário de tecnologia”, explica Braguini.

O diretor avalia que a falta de pessoas capacitadas impede o crescimento dos negócios, em um cenário em que mais da metade dos profissionais atuais precisarão de qualificação até 2030. Para ele, o Senai é um aliado estratégico do crescimento da agroindústria. A instituição se posiciona hoje como um centro de inteligência agroindustrial, pronto para apoiar o desenvolvimento do estado com infraestrutura de ponta, capacitações sob demanda da indústria, consultorias e projetos de inovação, parcerias com empresas e instituições e ensino superior e técnico de excelência.

Com 14 unidades que atendem todas as regiões do estado, incluindo a Fatec Senai e o Instituto Senai de Tecnologia (IST), o Senai contribui para aumentar a produtividade do setor agroindustrial. Foram mais de 81 mil matrículas efetivadas em 2024, com um crescimento de 80,2% nos últimos três anos. No Brasil, o Senai conta com 520 unidades operacionais, 59 Institutos de Tecnologia e 28 Institutos de Inovação.

Agro Supply Summit

Organizado pelo Instituto Farmun, com patrocínio da John Deere, SOMPO, Sesi e Senai, o Agro Supply Summit é o maior encontro idealizado e organizado por gestores de suprimentos dos principais players do agro do Brasil. Entre os participantes, representantes do Grupo Bom Futuro, SLC Agrícola e Bom Jesus, além de multinacionais e fabricantes de máquinas e tecnologias como John Deere, Áster Máquinas e Baldan Implementos.

Robôs construídos por alunos, óculos de realidade virtual, equipamentos com sensores, bobinas, comandos remotos e laboratórios de ponta despertaram o interesse de alunos do ensino fundamental e médio durante a 17ª edição do Mundo Senai, realizada nos dias 5 e 6 de junho, em Mato Grosso.

Todas as 14 unidades do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Mato Grosso (Senai), incluindo a Faculdade de Tecnologia do Senai (Fatec Senai), abriram as portas para a comunidade em uma imersão de tecnologia, inovação e ensino técnico de qualidade.

“O Mundo Senai é uma experiência transformadora. Abrimos as portas do Senai para conectar os alunos às oportunidades da indústria e às carreiras do futuro, ao conhecerem nossos cursos e tecnologias, eles descobrem um caminho de formação sólida e de alta empregabilidade”, afirma Jocely Nogueira, gerente de Educação Profissional e Superior do Senai MT.

Mais de 5,6 mil pessoas passaram pelo Mundo Senai nos dois dias de evento, superando a expectativa da organização. Diversos cursos profissionalizantes ofertados em parceria com a Secretaria de Estado de Educação (Seduc) para alunos do ensino médio foram apresentados no evento.

No Senai Distrito Industrial, em Cuiabá, o robô que participou da Robotics Competition (FRC) foi o ponto alto da ação. Após a demontração, a aluna do 9º ano da Escola Estadual Salim Felício, Sophia Araújo, ficou interessada na área de robótica e nas oportunidades de carreira na indústria.

“Eu vim junto com a minha turma ver a palestra e visitar. Gostei bastante, eu fiquei mais interessada na área de robótica, e o meu professor me aconselhou a seguir. Com certeza eu planejo fazer o curso aqui no Senai junto com o meu primo, que já é aluno daqui”, conta a estudante.

O professor do Senai, Jocimar Gomes, avalia que os alunos que escolherem um curso da instituição serão protagonistas, com acesso a um ensino prático de excelência, como na robótica, onde o estudante desenvolve o projeto, faz a parte mecânica, elétrica, e a programação dos robôs.

“Quando ele vê o robô funcionando, ele se sente realizado e realmente orgulhoso dele mesmo. Assim como os pais e a sociedade de modo geral. Isso traz um incentivo, inclusive para captar novos talentos, trazer novos alunos e para que o pessoal se interesse pela parte de engenharia, programação e desenvolvimento”, destaca o professor.

Para o professor de geografia da Escola Agenor Ferreira Leão, Adriano Cerrado, a visitação guiada é um contato inicial dos alunos com a tecnologia. “É muito importante para eles conhecerem o Senai. Afinal de contas, estão no 9º ano. No ano que vem, no 1º ano, eles vão poder escolher o curso que eles pretendem fazer e isso, futuramente, é extremamente importante porque eles vão sair daqui com uma profissão”, avalia o professor.

Um mundo de oportunidades

Em Mato Grosso, os alunos participantes fizeram um “tour do conhecimento” no Senai. Conheceram o Senai Lab, um espaço para desenvolvimento dos projetos e que estimula experimentos com ferramentas básicas e materiais simples. Passaram também pelo laboratório de logística, oficina mecânica, laboratório de instalações elétrica e predial e sala de automações.

Na Fatec Senai, os alunos do 3º ano participaram de uma programação específica para conhecer os cursos técnicos de nível superior, os laboratórios e as portas que a instituição pode abrir no mercado de trabalho.

O evento aconteceu em todo o país, com mais de 410 escolas participantes, mais de 400 mil visitantes. Na feira Contrate.me, uma novidade desta edição, mais de 10 mil vagas de emprego foram ofertadas de forma on-line e 338 mil currículos cadastrados.

Texto: Lorena Bruschi

 

O Programa Qualifica Lucas formou 73 novos profissionais técnicos na última quarta-feira (04.06), por meio da parceria entre o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai MT) e a Prefeitura de Lucas do Rio Verde.

Os formandos foram diplomados nos cursos de Mecânico de Refrigeração e Climatização Residencial, Operador de Processos de Distribuição Logística, Mecânico de Motores Ciclo Diesel de Máquinas Agrícolas e Marceneiro de Móveis e Esquadrias.

Este é o maior projeto de qualificação profissional da história do município e oferece vagas em 11 áreas de conhecimento.“É muito importante que o município invista na qualificação porque é a partir dela que as pessoas conseguem avançar em suas carreiras, conquistar posições superiores e até empreender, colaborando com o desenvolvimento econômico de Lucas do Rio Verde” destaca o gerente da unidade luverdense do Senai, Thiago Holz.

A secretária de Assistência Social e Habitação e primeira-dama, Janice Ribeiro, parabenizou os formandos. “Este momento é muito gratificante para nós, pois é uma forma de devolver corretamente os recursos para a sociedade, empoderando as pessoas e mostrando que elas são capazes. É como sempre digo: a vida é feita de escolhas, e vocês estão de parabéns por escolherem aproveitar a oportunidade que oferecemos para se qualificar e melhorar a vida profissional”.

O secretário de Desenvolvimento Econômico, Planejamento e Cidade, Welligton Souto, ressaltou o compromisso da gestão municipal com a educação profissionalizante. "O poder público compreendeu a importância de impulsionar as pessoas a darem o primeiro passo rumo ao seu crescimento profissional. A partir dessa visão, idealizamos um projeto audacioso com o propósito de capacitar mil pessoas. E, até o momento, conseguimos levar cerca de 700 luverdenses a alcançar a realização em suas carreiras”.

Com o certificado do segundo curso realizado por meio do Qualifica Lucas em mãos, o aluno do curso de Marceneiro de Móveis e Esquadrias, Valdeci da Silva, prova que nunca é tarde para aprender. “O curso foi excelente, e com o apoio da Prefeitura juntamente com o Senai pude aprimorar os meus conhecimentos na marcenaria. Para mim é muito prazeroso estar aqui hoje, principalmente na minha idade.”

Texto: Ascom Prefeitura de Lucas do Rio Verde

Ao longo dos últimos seis anos, 21,7 mil pessoas foram capacitadas em Aripuanã pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai MT), em parceria com a Nexa Resources. Os cursos são voltados para as demandas da mineração com a implantação do empreendimento na região.

Para apoiar o desenvolvimento industrial, o Senai foi o primeiro aliado da implantação do Projeto Aripuanã da Nexa. A parceria foi celebrada em 2019, levando à inauguração de uma unidade do Senai em Aripuanã em 2020.

“A parceria com a Nexa vai muito além do que ofertar capacitação. Transforma vidas das pessoas, promove o crescimento econômico e gera oportunidades. Acredito que a Nexa e o Senai realmente abrem um caminho promissor para as pessoas”, destaca o presidente do Sistema Fiemt, Silvio Rangel.

As formações ofertadas pelo Senai são na modalidade jovem aprendiz e curso técnico, ambos em áreas diretamente relacionadas ao setor de mineração. Outro diferencial é que os cursos e oportunidades na Nexa são voltadas à inclusão feminina. Para o diretor regional do Senai, Carlos Braguini, o Senai cumpre o seu papel de contribuir com o desenvolvimento da região com a qualificação profissional de excelência.

“Desde o início do projeto, nós recebemos o desafio de formar pessoas, mas principalmente, abrir um novo horizonte para fazer capacitação de mulheres em profissões que tradicionalmente eram ocupadas por homens no setor da mineração. O projeto Aripuanã possibilitou que mulheres pudessem ingressar em áreas inovadoras”, pontua o diretor.

A Nexa é o maior empreendimento mineral de Mato Grosso e um dos maiores de zinco no mundo, além de produzir chumbo, cobre e prata. Segundo o gerente geral da Nexa Aripuanã, Evandro Faria, o Senai contribui na superação de um grande desafio da multinacional: conseguir pessoas qualificadas onde anteriormente não havia a cultura da mineração.

“A implantação de um projeto dessa magnitude onde anteriormente não havia uma cultura de mineração, foi um grande desafio. A gente pensa em dobrar a produção de concentrado de zinco do Brasil. Então, é um marco, porque traz um aumento significativo no que é produzido hoje, e uma produção de longo prazo”, afirma o gerente sobre o empreendimento em Aripuanã.

Participação feminina na mineração

O projeto já nasceu como uma referência de inserção das mulheres na mineração, onde elas podem ocupar todos os cargos, sem distinção. Do total de pessoas formadas, 37,5% são mulheres.

A eletricista Keythy dos Santos não perdeu a oportunidade de qualificação do Senai e se tornou a primeira mulher neste posto dentro da Nexa. “Eu me tornei a primeira mulher eletricista da Nexa na unidade de Aripuanã. Em 2020, o Senai chegou em Aripuanã, em parceria com a Nexa, e eu fui direcionada para fazer um curso de eletricista de manutenção e automação. Aí comecei a fazer o curso e no final a Nexa me chamou para trabalhar”, conta.

Além de oportunidade de crescimento profissional, o Senai mostra um caminho de descobertas. Esse é o caso da operadora de caminhão, Gizeli Klat. “Fiz um curso de Técnica de Mineração pelo Senai. E faz cinco anos que eu estou aí nesse mundo da mineração aí, cada dia me apaixonando um pouquinho mais, conhecendo mais, aprendendo e descobrindo mais sobre a mineração”, relata.

Entre os cursos ofertadoos pelo Senai na unidade de Aripuanã estão:segurança do trabalho,mineração, gestão,construção civil, tecnologia da informação,logística,metalmecânica - mecânica, soldagem, metalurgia,automação e mecatrônica,meio ambiente,energia,refrigeração e climatização,gráfica e mídias impressas e digitais,química,automotiva eeletroeletrônica.

Texto: Lorena Bruschi

O presidente do Sistema Federação das Indústrias de Mato Grosso (Sistema Fiemt), Silvio Rangel, recebeu nesta quarta-feira (5) o prefeito de Lucas do Rio Verde, Miguel Vaz, e o vice-prefeito, Joci Piccini, para discutir a ampliação das parcerias com o município — sexto maior PIB de Mato Grosso e polo agroindustrial do país.

O encontro reforçou projetos em andamento e abriu espaço para novas iniciativas com o Serviço Social da Indústria (Sesi MT), Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai MT) e Instituto Euvaldo Lodi (IEL MT). As ações incluem educação, saúde, qualificação profissional, cidades inteligentes e ensino superior.

“O que foi tratado aqui diz respeito ao futuro de uma cidade estratégica para o estado”, afirmou Silvio Rangel. Ele destacou o foco na agregação de valor, na atração de indústrias e na ampliação da unidade do Senai no município, “também estamos buscando fortalecer o atendimento no restaurante do trabalhador do Sesi, além de programas de inovação e capacitação.

Para Miguel Vaz, as parcerias com o Sistema Fiemt reforçam a vocação econômica da cidade. “Nosso município tem perfil agroindustrial. Ampliar a colaboração com Senai, Sesi e outras instituições é essencial para gerar empregos, atrair investimentos e melhorar a qualidade de vida”, disse o prefeito.

Foram discutidos novos cursos técnicos e superiores, expansão da atuação do Sesi em saúde e segurança e a criação de um programa de cidades inteligentes. Também participaram da reunião o secretário de Desenvolvimento Econômico de Lucas do Rio Verde, Welligton Willem Nogueira Souto; o superintendente regional do Sesi MT, Alexandre Serafim; o diretor regional do Senai MT, Carlos Braguini; e gerentes do Sistema Fiemt.

 

Texto e fotos: Eduardo Cardoso

Em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar-MT), o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Mato Grosso (Senai MT) está com 34 vagas para o curso de Aprendizagem Técnica em Manutenção de Máquinas Pesadas, para atuação no município de Querência. As inscrições estão abertas e podem ser realizadas pela internet.

Faça aqui sua inscrição

Além de serem qualificados gratuitamente na área de manutenção de maquinário, os jovens selecionados ainda recebem remuneração mensal durante o contrato de aprendizes, podendo ainda contar com benefícios, como vale alimentação, seguro de vida e, em alguns casos, plano de saúde.

Para se candidatar a uma das vagas é necessário ter entre 17 e 21 anos de idade, ter concluído ou estar cursando o 3º ano do ensino médio – de preferência no período noturno, pois as atividades no Senai acontecerão no período diurno – além de ter conhecimentos básicos em informática.

A remuneração é de aproximadamente R$ 1.500 mensais por aluno. As vagas são para atuação nas empresas Amaggi, SLC Agrícola e Grupo Roncador, todas elas localizadas no próprio município.

Mais informações: (65) 3611-1680.

Texto: Julia Oviedo

Na última sexta-feira (30.05), o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Mato Grosso (Senai MT) formou 23 novos profissionais para o mercado de trabalho, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar) e a Bom Futuro. Do total de alunos, 11 já saíram do curso contratados na área de formação.

A formatura aconteceu na unidade do Senai de Várzea Grande e marcou o início da vida profissional de Amanda Leticia de Oliveira, de 20 anos. Ela foi uma das alunas que já saiu empregada da capacitação.

Amanda conta que seu maior desafio foi ficar seis meses em imersão técnica em uma fazenda da Bom Futuro, em Lucas do Rio Verde. Com o certificado em mãos, ela garante que a experiência foi recompensadora. “Esse curso foi uma experiência única na minha vida, mudou completamente o meu ramo profissional e pessoal, consegui aprender muitas coisas que vou levar pra a vida”, pontua.

Ao todo, o curso de Manutenção de Máquinas Pesadas formou 9 profissionais e o de Manutenção Automotiva, 14. Além de um certificado valorizado pelo mercado, os alunos recebem remuneração salarial e benefícios como plano de saúde, vale transporte e alimentação durante a capacitação.

Em seu discurso, a gerente de Educação Profissional e Superior do Senai MT, Jocely Nogueira, reafirmou o compromisso do Senai com cursos que hoje são sinônimo de alta tecnologia, de inovação, de uma jornada de capacitação contínua e de mudança de vida para os alunos. "Entregamos para o mercado de Mato Grosso mais técnicos especializados para esse grande momento que vivemos de pleno emprego. Para nós do Senai é um grande prazer cumprir mais uma vez a nossa missão", destacou Jocely.

O gerente de Operações do Senar MT, Caio Souza, afirma que a parceria é um sucesso. “É a união que está dando certo para formar gente qualificada. Nada mais importante do que estarmos juntos nessa empreitada de captar novas pessoas para trabalhar no setor”, afirmou.

A formação faz parte do programa Aprendiz do Futuro, da Bom Futuro, realizado desde 2021 pela empresa, executado pelo Senar-MT em parceria com o Senai MT. A oferta de cursos técnicos com aulas teóricas e práticas é importante para garantir uma formação completa dos jovens, avalia o coordenador de Manutenção Agrícola da Bom Futuro, Helton Luiz Reis.

“É fundamental a presença dessa juventude dentro do agro, que cresce cada dia mais com mão de obra qualificada para suprir essa necessidade que temos no campo”, explica o coordenador.

 

Texto: Lorena Bruschi

 

 

 

 

O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Mato Grosso (Senai MT) registrou um aumento de 80,2% no número de matrículas em cursos nos últimos três anos, chegando a 81 mil em 2024. O salto é motivado pela alta demanda da indústria mato-grossense por profissionais qualificados.

Os cursos são estrategicamente pensados para atender ao mercado, e essa relação se confirma pela pesquisa do Senai que aponta 92% dos egressos de Mato Grosso estão empregados após a formação, número maior do que a média nacional, que é de 85%. O dado é do Acompanhamento de Egressos 2022-2024.

Há vagas que, muitas vezes, estão esperando profissionais com a qualificação adequada para serem preenchidas, principalmente em momentos de crescimento e modernização das empresas, afirma o diretor regional do Senai MT, Carlos Braguini.

“A alta nas matrículas mostra que estamos atendendo uma das necessidades das indústrias, que é a formação de força de trabalho, colaborando com o crescimento do setor industrial como motor de desenvolvimento do nosso estado. Somente no primeiro trimestre deste ano o Senai chegou a 34 mil alunos matriculados em mais de 450 cursos oferecidos em todo o estado”, explica o diretor.

No primeiro trimestre de 2025, os cursos com maior número de matrículas foram o de Técnico Integrado ao Ensino Médio (8.462), curso de aperfeiçoamento (7.440), qualificação profissional (5.886), técnico de nível médio (5.710), aprendizagem industrial básica (4.116), graduação tecnológica (1.317) e pós-graduação (303).

O Senai capacita e a indústria contrata

Os dados mostram o que o Senai vivencia na prática: uma alta demanda da indústria por profissionais formados em cursos da instituição.

O desenvolvimento da indústria impulsiona os empregos formais e coloca o estado entre os três com menor taxa de desemprego do país, sendo 3,5% no primeiro trimestre de 2025, conforme a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua).

Em março deste ano, houve um crescimento de 4,1% na produção industrial de Mato Grosso, acima da média nacional, de 3,1%, de acordo com a Pesquisa Industrial Mensal (PIM), do IBGE.

Matrículas em números

O salto de 80,2% é uma comparação entre as matrículas efetivadas que passaram de45.199 em 2022 para 72.500 em 2023 e 81.468 em 2024 em todos os cursos do Senai.

Um dos fatores que influenciou na busca por profissionais é a recuperação da indústria pós-pandemia. Outra contribuição é a parceria com o Governo de Mato Grosso para a oferta de 50 mil vagas para o programa SER Família Capacita. São vagas em cursos de 75 diferentes profissões, que serão distribuídas em 2,5 mil turmas, nos 142 municípios do estado.

O Senai também firmou cooperação com a Secretaria de Estado de Educação (Seduc-MT) e formou alunos do Novo Ensino Médio da rede pública de ensino em cursos técnicos.

A maioria dos cursos ofertados são gratuitos aos alunos e vão desde programas de aprendizagem industrial com remuneração salarial e chances de efetivação nas empresas e cursos na modalidade de qualificação profissional de curta duração.

O Senai oferta ainda capacitações encomendadas por indústrias, desenvolvidas sob medida e cursos técnicos com alto nível de empregabilidade, graduações e pós-graduações referência no mercado.

Serviço:

Confira todos os cursos do Senai com matrículas abertas AQUI.

Texto: Lorena Bruschi

O Conselho Regional do Serviço Nacional e Aprendizagem Industrial de Mato Grosso (Senai MT) aprovou, nesta quarta-feira (28.05), a oferta do curso de aprendizagem técnica em Automação Industrial na unidade do Distrito Industrial. Conduzida pelo presidente do Conselho e do Sistema Fiemt, Silvio Rangel, e pelo diretor regional do Senai MT, Carlos Braguini, a 5ª reunião ordinária foi realizada na Sala da Indústria, na sede da Fiemt.

A nova formação aprovada amplia em 40 vagas a oferta educacional da instituição e atende diretamente às necessidades da indústria mato-grossense por profissionais formados na área de automação.

Os conselheiros aprovaram ainda o balancete orçamentário do Senai de abril de 2025, a retificação do orçamento e do plano de ação. Entre os assuntos debatidos, foi destaque a inauguração da reforma do Bloco D da unidade Senai Porto e a assinatura da parceria com o Sindicato das Indústrias de Vestuário (Sinvest).

O novo espaço conta com mais de 2 mil metros²e recebeu um investimento de aproximadamente R$ 5 milhões. No total, foram entregues quatro laboratórios, sete salas de aula padronizadas e três salas específicas. O Bloco D vai abrigar um espaço exclusivo para a equipe de robótica FRC do Senai Porto, a Tuiutech, além decursos nas áreas de Segurança do Trabalho e Corte e Costura.

Ao final do encontro, os conselheiros receberam o Boletim Boas Notícias, que apresenta um resumo das principais ações do Senai MT no último mês.

Entre as pautas do informativo, o aumento de mais de 80% no número de matrículas do Senai MT nos últimos três anos, a formação de investidores promovida para fortalecer o ambiente de inovação na agroindústria, a excelência dos cursos da Fatec Senai com todas as graduações com notas 4 e 5 do MEC e a homenagem recebida pela equipe de robótica do Senai de Nova Mutum das mãos do governador Mauro Mendes pela participação na FIRST Championship, em Houston, nos EUA.

O Conselho Regional do Senai MT é formado por representantes das atividades industriais no estado, membros que representam os trabalhadores da indústria e o Ministério do Trabalho e Emprego. A reunião garante a participação dos conselheiros em decisões estratégicas, a transparência da gestão de recursos e a oferta educacional da instituição conectada com as demandas da indústria.

Texto e foto: Lorena Bruschi

O Senai de portas abertas para a comunidade: assim pode ser descrita mais uma edição do Mundo Senai, que acontece em todo o país nos dias 5 e 6 de junho. Em Mato Grosso, a iniciativa acontece nas 14 unidades fixas presentes em 15 municípios do estado e a expectativa é de 5 mil visitantes, entre alunos da rede pública e privada, indústrias parceiras e comunidade em geral.

Entre a programação, estão previstas a realização de oficinas práticas, experiências tecnológicas, visitas guiadas pelas unidades e ações educativas. Cada uma das unidades de Mato Grosso está conduzindo uma ação estratégica alinhada às diretrizes do Departamento Nacional, com foco em protagonismo estudantil, tecnologia, inovação e mercado de trabalho.

Entre as ações que serão apresentadas durante o tour com os alunos e visitantes externos, estão: a Aprendizagem Industrial, a Indústria 4.0, o Programa Brasil Mais Produtivo, a Plataforma Futuro Digital, a Plataforma Google for Education, a Inteligência Artificial do Senai – NAI, a Plataforma de cursos online Senai Play, a Saga Senai de Inovação, a robótica na modalidade FRC – FIRST Robotics Competition, a WorldSkills conhecida como a maior competição de educação profissional do mundo, dentre outras temáticas.

O diretor regional do Senai Mato Grosso, Carlos Braguini, reiterou o convite à população, para nos dias 5 e 6 de junho conhecerem a estrutura das unidades Senai presentes no estado, destacando que o evento é aberto à população.

“O Mundo Senai é um evento aberto, que está em sua 17ª edição e mais do que nunca, o Senai quer abrir suas portas para que as pessoas conheçam o que há de melhor no ensino técnico profissionalizante. São oportunidades de formações para todo tipo de público, experiências tecnológicas, além de contatos importantes para as oportunidades presentes no mercado de trabalho. Venha fazer parte dessa história de excelência”, disse Braguini.

Formato híbrido

Para quem não pode ir até uma unidade do Senai durante os dias de evento, há também a possibilidade de participar de forma online, no site do evento. Em ambos os casos, o participante pode se cadastrar pelo link: https://mundosenai2025.com.br/login.

Feira Contrate.me

Uma novidade neste ano é a Feira Contrate.me, voltada para qualquer pessoa que esteja em busca de investir na carreira e conquistar uma nova posição no mercado de trabalho. Para se cadastrar como candidato, acesse: https://personal.speck.live/contrateme/signup

Já se você é uma empresa que busca talentos de diferentes mercados e especialidades, cadastre suas vagas de trabalho por meio do link: https://business.speck.live/contrateme/signin

Texto: Julia Oviedo

Soluções inovadoras idealizadas por quatro startups regionais foram apresentadas a empresários durante o encerramento do ciclo de Lucas do Rio Verde do Startup.bio, no último sábado (24.05). O evento promoveu o encontro entre as startups que participaram de uma aceleração e os participantes da“Formação de Investidores de Mato Grosso”. Ambos os projetos fazem parte do Agritech Hub, uma parceria do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai MT) e do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae).

Entre as startups que realizaram um pitch está a Arqu.Viva, que desenvolve soluções com base em jardins de chuva para captação de água pluvial, especialmente em áreas urbanas com histórico de alagamentos. A tecnologia permite a retenção de até 90% da água da chuva.

Para Ana Paula Cavalcante, diretora executiva da startup, o programa foi importante para a transição de seu escritório particular para a especialidade em cidades e construções sustentáveis. Antes, faltava uma perspectiva sobre como abordar clientes como municípios, condomínios e construtoras, explica.

"Hoje, tenho uma visão clara de crescimento e projeção para a startup, pois passei por este processo. Com isso, já confio mais no meu negócio e estou pronta para as vendas e futuras negociações. Estou muitosatisfeitacom o resultado e com o aprendizado obtido", afirma a diretora.

Também apresentaramseus projetosas startups Biomudas, que atua na produção e comercialização de mudas nativas e ornamentais desenvolvidas em laboratório; a BNH, que se dedica à transformação de resíduos orgânicos depodas de árvores e fibras de coco, em biomassa utilizável; e a Biofungo, que inova no tratamento de raízes de plantas.

Segundo a pesquisadora do Senai MT e líder técnica do Agritech Hub, Ana Luiza Trovo de Souza, o programa Startup.bio tem revelado o potencial transformador do ecossistema de inovação de Mato Grosso.

“Através do Agritechub, que é o projeto que deu origem ao Startup.Bio é possível ver tudo tomando forma, fazendo a diferença e impactando as Indústrias de MT. Seguimos comprometidos em fortalecer essa jornada, promovendo o desenvolvimento regional por meio da bioeconomia e da economia circular", observa a líder, reiterando os objetivos do projeto.

Em 2021, oInstituto Senai de Tecnologia (IST)obteve fomento para o projeto Agritech Hub da Financiadora de Estudos e Projetos (Finep),visando desenvolver o ecossistema de inovação de Mato Grosso e um centro de inovação temático em agroindústria nos eixos estratégicos: economia circular, bioeconomia, transição energética e descarbonização.

O programa Startup.bio continua com o encerramento da edição de Tangará da Serra previsto para o próximo dia 31 de maio, com a expectativa de que11 novas startups apresentem suas ideias inovadoras.

Formação de investidores de Mato Grosso

Os empresários que participaram fazem parte de uma capacitação que começou em 2025 sobre como investir em startups e iniciativas voltadas à agroindustrialização de Mato Grosso. A formação acontece em Cuiabá e Lucas do Rio Verde, em parceria entre o Senai, Sebrae e Sicredi. O orbjetivo é estimular a cultura de investimentos em soluções tecnológicas, promove conexões estratégicas entre capital e inovação, e prepara lideranças comprometidas com o futuro do setor produtivo regional.

Texto: Lorena Bruschi

O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Mato Grosso (Senai MT) inaugurou, na última sexta-feira (23.05), a reforma do Bloco D na unidade Senai Porto, em Cuiabá. A entrega foi realizada durante o Fórum da Indústria e contou com a presença da diretoria da Federação das Indústrias de Mato Grosso (Fiemt), presidentes de sindicatos, empresários e outras autoridades.

Com mais de 2 mil metros², o novo espaço recebeu um investimento de aproximadamente R$ 5 milhões e conta com quatro laboratórios, sete salas de aula padronizadas e três salas específicas. O Bloco D vai abrigar cursos nas áreas de Segurança do Trabalho e Corte e Costura, além de um espaço exclusivo para a equipe de robótica FRC do Senai Porto, a Tuiutech.

A estrutura voltada à área têxtil inclui dois laboratórios completos de Corte e Costura, além de salas de Modelagem e Moulage, oferecendo infraestrutura moderna e adequada para a formação de profissionais da indústria do vestuário.

Durante o evento, o Senai MT também firmou uma parceria institucional com o Sindicato das Indústrias do Vestuário, Têxteis, de Fiação e Tecelagem de Mato Grosso (Sinvest). A colaboração tem como objetivo divulgar oportunidades de qualificação profissional voltadas ao setor têxtil.

Para o presidente da Fiemt, Silvio Rangel, a entrega representa um marco na valorização da formação profissional e do compromisso da federação com ofortalecimento da indústria mato-grossense.

“No ano em que a Fiemt comemora 50 anos, é uma alegria imensa, inaugurar um bloco educacional que fortalecerá a capacitação de jovens e mais do que isso: fazer um trabalho para a indústria, diretamente a um sindicato como o Sinvest, porque esse é o papel da Fiemt e é para isso que nos comprometemos”, disse o presidente Silvio.

Já a presidente do Sinvest, Maria Cristina Margonato, também destacou a importância da iniciativa para o desenvolvimento do setor.

“Essa é uma iniciativa muito bacana do Senai, que vai melhorar muito o nosso setor. Essa parceria é uma forma de desenvolvermos a nossa indústria, capacitando pessoas para o setor de vestuário. É um momento importante e significativo para nós, e só posso dizer que estou muito feliz”, disse a presidente do Sinvest.

Estrutura

O Bloco D está localizado na maior unidade do Senai em todo o país. Com 40 mil m², o complexo abriga o Senai Porto, a Faculdade de Tecnologia do Senai (Fatec Senai), o centro de eventos e a unidade Sesi Saúde Cuiabá. O diretor regional do Senai MT, Carlos Braguini, ressaltou a relevância do investimento e a origem do espaço reformado.

“Esse bloco tem 2.300 metros² e é importante salientar que foi um bloco doado pelo Pró-Vida ao Senai de Mato Grosso, tanto é que leva o nome do senhor Celso Charuri. E hoje estamos inaugurando essa reforma em uma obra que foi investido aproximadamente R$ 5 milhões, dedicada a laboratórios de costura, robótica, Segurança do Trabalho, entre outras áreas prioritárias”, disse Braguini.

Visitação

Durante a cerimônia, os visitantes puderam conhecer de perto as novas instalações. Houve apresentação dos aprendizes da turma piloto do curso de Operador de Processos Logísticos, com exposição de maquetes, além das equipes de robótica FRC — Tuiutech (Senai Porto), MTech (Senai Distrito), e Agrotech (Senai Várzea Grande).

Também foram feitas demonstrações por alunos do curso técnico de Segurança do Trabalho, que compartilharam conhecimentos sobre normas regulamentadoras, primeiros socorros e outras práticas essenciais da área.

A visita foi encerrada no laboratório de Malharia, onde Milena, estudante e competidora da WorldSkills, apresentou seus projetos e falou sobre sua preparação para a maior competição de educação profissional do mundo.

Texto: Julia Oviedo

A Secretaria de Assistência Social e Cidadania (Setasc) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai MT), por meio da unidade Distrito Industrial, oferta o curso de Eletricista de Instalações Prediais em Cuiabá. A capacitação faz parte do Programa SER Família Capacita, que tem o apoio do Núcleo Estadual de Políticas para População Migrante para esta turma.

As atividades começaram nesta segunda-feira (19.5), às 18h30min, no salão de formação do Centro de Pastoral para Migrantes, localizado no bairro Carumbé. Na ocasião, a primeira-dama Virginia Mendes destacou a importância do curso para os migrantes.

"O Programa SER Família Capacita é uma demonstração do nosso compromisso em oferecer oportunidades para todos, especialmente para aqueles que mais precisam. Com esse curso, estamos oferecendo uma ferramenta fundamental para a inclusão social e profissional dos migrantes em Cuiabá, abrindo novas portas para o futuro deles e das suas famílias”, disse ela

Durante a abertura, o diretor do Centro Pastoral, Padre Mauro Verzeletti, salientou que a parceria com o Estado e com a Setasc é essencial para a inserção desse público no mercado de trabalho.

“Quero agradecer ao Governo de Mato Grosso pelo apoio constante. Nossa parceria começou há um ano e já estamos com novos projetos visando melhorar os processos de atenção humanitária. Atualmente, são quase 30 mil migrantes no Estado. Temos a necessidade de integrar essa população e garantir sua inserção no mercado de trabalho para que eles possam se desenvolver e criar raízes”, destaca.

A gestora do Núcleo Estadual de Políticas Públicas para a População Migrante, Mariane Oliveira, explica que a realização do curso é um passo muito importante para os migrantes que chegam a Mato Grosso.

“Por meio da parceria do Governo do Estado com o Centro de Pastoral, fazemos o atendimento, o acolhimento e a regularização de documentos. E, através do Programa SER Família Capacita, idealizado pela primeira-dama, Virgínia Mendes, podemos levar aos migrantes essa oportunidade de desenvolvimento profissional”, informa.

De acordo com o instrutor do curso, Joilson Bispo, a capacitação oferece o conhecimento básico para que os alunos possam atuar no mercado de trabalho como eletricistas, realizando instalações prediais e residenciais. No total, 20 alunos estão inscritos no curso, que terá 160 horas. Participam da formação homens e mulheres migrantes, com mais de 18 anos.

Para o cubano Rolando Bossa, que chegou ao Brasil há aproximadamente um ano, fazer o curso de eletricista representa uma possibilidade de crescimento. “O conhecimento nos dá oportunidades de trabalho, o que nos permite contribuir com a sociedade que nos acolheu. O Brasil é um dos poucos países que verdadeiramente acolhe os migrantes”, avalia.

Ramón Marques, que é da Venezuela, também considera que a capacitação é essencial. “O Governo do Estado nos brinda com um curso gratuito, que é fonte de emprego e desenvolvimento. É uma ajuda muito grande que estamos recebendo. Quero me especializar e, ao final do curso, trabalhar na área”, explica.

As aulas do Curso de Eletricista de Instalações Prediais do SER Família Capacita serão de segunda a sexta-feira, das 18h às 22h, no Centro Pastoral para Migrantes.

Ser Família Capacita

O Programa SER Família Capacita oferece a oportunidade de qualificação gratuita em Mato Grosso, priorizando pessoas em situação de vulnerabilidade social, como beneficiários do SER Família, mulheres, jovens, desempregados, empreendedores, pessoas com deficiência, comunidades tradicionais (indígenas, quilombolas e ribeirinhas), egressos do trabalho análogo ao escravo e do sistema prisional e população migrante.

Saiba mais sobre o Programa SER Família Capacita

Texto e fotos: AssessoriaSetasc

Combinando conhecimentos em robótica, modelagem 3D, prototipagem e programação, o estudante Marcos Vinicius Guarim, do 3º ano do curso técnico em Automação Industrial do Senai Distrito, desenvolveu uma mão robótica controlada por Arduino – um microcontrolador amplamente usado para automatizações. O projeto simula os movimentos de uma mão humana e tem potencial para uso em ambientes industriais, se produzido em larga escala.

A ideia foi incentivada pela instrutora de Marcos, que também é interlocutora de Inovação do Senai Distrito, Vânia Lourenço, que além de encorajá-lo, acompanhou todas as etapas do processo de criação. Do projeto no papel até a conclusão da mão robótica, foi um longo percurso, que segundo o estudante foi desafiador, mas extremamente satisfatório.

“Durante o projeto foi surgindo algumas dificuldades e para solucioná-las tive que me reinventar várias vezes. Porém, todo o esforço após o projeto finalizado, me deu uma sensação de alívio, de satisfação, e, sem dúvidas, foi uma mega experiência”, disse Marcos.

O trabalho foi desenvolvido no Senai Lab, espaço presente em todas as unidades do Senai Mato Grosso voltado à “cultura maker” – ou aprendizado prático - pilar da Metodologia Senai de Ensino. Além de ser estudante do nível técnico, Marcos também é bolsista do Senai Lab e foi selecionado para atuar no contraturno escolar no curso de Prototipagem 4.0.

“A ideia de fazer a mão robótica partiu de um incentivo da minha professora, que trouxe alguns Arduinos e me deu o desafio de criar algo que servisse de aprendizado para mim e que também ficasse exposto para outros alunos verem. Como a essência do Senai Lab é desenvolver projetos inovadores, então comecei a estudar e me dedicar ao Arduino”, contou o estudante.

“O processo começou com o uso da plataforma TinkerCad, utilizada para criar peças simples em 3D, como chaveiros e carrinhos. Depois, ele avançou para a etapa do Arduino. O TinkerCad permite a simulação da programação e do circuito eletrônico de forma segura e flexível. Só então partimos para a aplicação prática no Arduino", explicou a instrutora Vânia.

Primeiro, Marcos desenvolveu um sistema simples de LED que ligava e desligava por meio do Arduino. Depois, ele desenvolveu um protótipo de semáforo, que simulava a sinalização real. “Daí me perguntei ‘por que não desenvolver algo robótico’?”, questionou o estudante.

Foi então que ele resolveu construir um braço robótico com movimentos verticais, semelhante a uma alavanca. A evolução para a mão robótica foi um passo natural, permitindo simular com precisão os movimentos dos dedos humanos.

“O projeto do Marcos é uma representação em pequena escala de uma mão industrial. Mas são conhecimentos que ele está adquirindo no processo de formação que o qualificam para, quando estiver formado, desenvolver uma versão em escala real, com aplicação direta na indústria”, destacou Vânia.

Questionado se sente encorajado por essa primeira experiência, o jovem afirmou que quer desenvolver e ajudar outros alunos a desenvolverem novos projetos. E definiu a experiência com uma palavra: “Incrível”.

O gerente da unidade, Daurisson Santos, destacou que a criação do estudante do Senai Distrito é um exemplo de que a Metodologia Senai de Ensino está presente no dia a dia dos alunos da instituição.

“Ao unir teoria e prática, conseguimos formar profissionais que não apenas dominam o conteúdo técnico, mas que também têm autonomia para inovar, criar e aplicar soluções reais. Ver um aluno colocando em prática tudo o que aprende em sala de aula, dentro de um ambiente como o Senai Lab, mostra que estamos no caminho certo para formar os profissionais que a indústria precisa”, destacou Daurisson.

Confira o vídeo do projeto no Instagram do Senai Distrito.

Texto: Julia Oviedo

A Faculdade de Tecnologia Senai Mato Grosso (Fatec Senai) tem todos os 10 cursos de nível superior em atividade com conceito 4 ou 5 na avaliação do Ministério da Educação (MEC). O resultado reconhece que a Faculdade atende a critérios rigorosos de qualidade do ensino e é referência para outras instituições do país.

A nota do MEC segue uma escala de 1 a 5, onde 1 e 2 indicam desempenho insatisfatório, 3 é satisfatório, e 4 e 5 representam excelência. Segundo a diretora acadêmica da Fatec Senai, Ana Cristina Caldart, os resultados refletem o investimento contínuo em infraestrutura, tecnologia, metodologias inovadoras e, sobretudo, na valorização de um corpo docente altamente qualificado.

“O reconhecimento do MEC reforça nosso propósito de formar profissionais preparados, com conhecimento prático, visão tecnológica e capacidade de atuação nos mais diversos setores da indústria e da sociedade. Estamos falando de professores mestres e doutores, laboratórios modernos e uma formação voltada à aplicação real do conhecimento”, destaca a diretora.

Cursos com excelência reconhecida

Quatro cursos alcançaram nota máxima: Automação Industrial, Agrocomputação, Redes de Computadores, todos ofertados pela Fatec de Cuiabá. Já em Rondonópolis, o curso nota 5 é o de Automação Industrial.

Outras seis graduações alcançaram nota 4, considerada uma avaliação excelente, acima da média nacional. O mais novo curso enquadrado entre os melhores do país é o de Defesa Cibernética, que conquistou esta posição em 2025.

Outras seis graduações com nota 4 são: Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Agroindústria, Gestão da Produção Industrial, todas em Cuiabá. Em Rondonópolis, Agrocomputação, Gestão de Recursos Humanos e Tecnologia em Logística.

A avaliação dos cursos é um processo rigoroso que acontece a cada três anos. Entre os itens analisados estão a organização didático-pedagógica, que envolve a estrutura curricular, métodos de ensino, políticas de avaliação e atividades complementares; o corpo docente, que avalia a formação, qualificação, dedicação e experiência dos professores; e, por fim, a infraestrutura física da instituição de ensino, como salas de aula, bibliotecas, laboratórios, acesso a equipamentos e recursos tecnológicos.

Além de professores qualificados, com mestrado, doutorado e outras especializações, a Fatec Senai é referência em laboratórios, colocando a parte prática como prioritária em todos os cursos. Como é o caso da Fatec Senai de Rondonópolis que inaugurou neste ano um laboratório de informática equipado com 40 computadores de última geração e softwares avançados.

Texto: Lorena Bruschi

Representantes do Sistema Federação das Indústrias de Mato Grosso (Sistema Fiemt) tomaram como membros do Conselho de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Cecti), biênio 2025-2026, na tarde dessa segunda-feira (19.05). A cerimônia de posse dos conselheiros titulares e suplentes foi durante a primeira reunião ordinária do Conselho, que é formado por lideranças do Poder Público e da sociedade civil.

Durante o evento, o presidente do Sistema Fiemt, Silvio Rangel, foi indicado e escolhido por unanimidade como vice-presidente do órgão. “É com grande honra que, representando a Fiemt, faço parte desse grupo para discutir o fomento da tecnologia, ciência e inovação em todos os setores da economia do Estado”. Ele lembrou que integra o Conselho desde as primeiras gestões.

O secretário de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação, Allan Kardec, que é presidente do Conselho, lembrou Silvio é o único presidente de entidade que assume de fato a cadeira dentro do Conselho. “Temos um trabalho grande pela frente que é manter os investimentos no segmento. Continuaremos as discussões com todos os conselheiros fortalecendo ainda mais nosso compromisso com a inovação e o desenvolvimento.”, disse.

Além da Fiemt, que tem como minha suplente a coordenadora de Pesquisa do IEL MT, Lays Fitaroni, o Senai e o Sesi possuem membros no Conselho. O Senai será representado por Naiara Galliani, gerente executiva de Tecnologia e Inovação, e seu suplente Henrique Zahner, coordenador de Projetos. Já o Sesi contará com a atuação do superintendente Alexandre Serafim, como conselheiro, e do Wesley Teixeira, gerente de Desenvolvimento de Negócios.

Texto e fotos: Vívian Lessa

O diretor regional do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai MT), Carlos Braguini, junto de membros da equipe do Senai, esteve reunido com o vice-reitor da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), Silvano Macedo Galvão, para tratar de parcerias institucionais para o ano de 2025.

O encontro aconteceu na sede da UFMT, nesta terça-feira (13.05), e marca o início de tratativas para aproximar o meio acadêmico das demandas práticas da indústria, promovendo inovação e contribuindo para o desenvolvimento sustentável de Mato Grosso.

Entre os principais temas abordados, a criação de programas conjuntos de formação e capacitação profissional, estágios voltados às áreas agroindustrial e de tecnologia, o desenvolvimento de pesquisas colaborativas e a construção de projetos voltados à oferta de cursos de pós-graduação stricto sensu.

Também estiveram presentes na agenda Jocely Nogueira, gerente executiva de Educação Profissional e Superior; Naiara Galliani, gerente executiva de Tecnologia e Inovação; Ana Cristina Caldart, diretora acadêmica da Fatec; e José Cláudio Perecin, coordenador acadêmico.

Representando a UFMT, participaram o secretário de Relações Internacionais, Sérgio Roberto de Paulo; a diretora do Escritório de Inovação Tecnológica (EIT), Ivana Silva; o diretor da Faculdade de Arquitetura, Engenharia e Tecnologia (FAET), Roberto Perillo; e a secretária de Comunicação, Jociene Pedrini.

Com informações da Ascom UFMT

Quarenta mulheres custodiadas nas cadeias femininas de Cáceres e de Nortelândia concluíram a qualificação em confeitaria e produção de bolos e doces. Os cursos foram realizados dentro das unidades prisionais pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Mato Grosso (Senai MT), em parceria da Secretaria de Estado de Justiça (Sejus), por meio do Programa SER Família Capacita, idealizado pela primeira-dama do Estado, Virginia Mendes.

A iniciativa busca promover a inclusão produtiva e social de pessoas em situação de vulnerabilidade, oferecendo capacitação profissional para ampliar as oportunidades de trabalho e geração de renda, especialmente às mulheres que atualmente estão nas unidades prisionais, mas futuramente ganharão a liberdade.

A primeira-dama Virgínia Mendes destacou a importância do programa na reinserção social das reeducandas. “O Ser Família Capacita é um exemplo concreto de como podemos transformar vidas e promover a inclusão social. Ao oferecer qualificação profissional, estamos abrindo portas para um futuro melhor para essas mulheres, contribuindo para sua reintegração à sociedade e para a construção de um futuro mais digno e justo”, declarou Virgínia Mendes.

Durante o curso, as participantes também aprenderam sobre normas de higiene, segurança alimentar, manuseio adequado de ingredientes e equipamentos, além da importância do trabalho em equipe.

Como pontuou o secretário de Justiça, Vitor Hugo Bruzulato, as parcerias são importantes para que a gestão possa ampliar o número de pessoas privadas de liberdade

com qualificação profissional.“Encerramos o ano passado com 3,4 mil reeducandos qualificados profissionalmente, o que representa um passo importante para que essas pessoas tenham uma chance de se reinserir socialmente, buscando um trabalho digno”, apontou o secretário.

A diretora da cadeia feminina de Cáceres, Kely Moreira, destacou que o curso auxilia na inclusão social e a ampliar as oportunidades de trabalho e geração de renda.

"Todas as aulas foram práticas e dinâmicas, proporcionando um ambiente de aprendizado realista, onde as participantes puderam tirar dúvidas e desenvolver habilidades essenciais para o mercado de trabalho”, explicou a diretora.

As reeducandas receberam instruções desde os princípios básicos da confeitaria até técnicas mais avançadas, como a produção de bolos decorados, biscoitos, tortas, cupcakes e recheios.

Em Nortelândia, o curso de confeitaria e produção de bolos, pães e doces de festas foi uma diversão para as 20 alunas, que aprenderam técnicas novas e concluíram mais uma etapa de qualificação que pode ampliar novas oportunidades, como explicou a diretora da unidade feminina, Adriana Quinteiro.

“Ao oferecer habilidades práticas e a oportunidade de aplicá-las, contribuímos para restaurar a autoestima e a confiança de cada uma delas, preparando-as para uma vida mais positiva e produtiva após a liberdade”, completou.

Além da formação técnica, o curso ofertado pelo Senai também incentiva o empreendedorismo, preparando as alunas para gerir seus próprios negócios.

Texto e fotos: Assessoria Sejus

O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Mato Grosso (Senai MT) deu início nesta segunda-feira (12.05) ao curso de Aprendizagem Técnica em Administração, em uma turma 100% composta por pessoas com deficiência. As aulas estão sendo realizadas no Senai Cuiabá (Porto), unidade com acessibilidade e profissionais especializados no atendimento a este público.

O programa de aprendizagem tem duração total de dois anos, sendo que durante o primeiro ano os alunos serão formados na parte teórica. Já no segundo ano, eles irão para a parte prática, atuando em unidades do Sistema Fiemt, como o Sesi e o Senai Mato Grosso e com possibilidade de serem contratados no final do programa.

Os 26 aprendizes vão receber bolsa-auxílio de R$ 759 mensais, vale-transporte e serviço de apoio psicossocial, financeiro e jurídico. Além disso, durante os dois anos de programa, eles não têm o Benefício de Prestação Continuada (BPC) suspenso.

O processo seletivo para preenchimento das vagas para pessoas com deficiência foi cuidadosamente acompanhado pela coordenadoria de Inclusão e Responsabilidade Social do Senai MT. Na ocasião, os candidatos foram reunidos no “Dia D”, uma mobilização que teve como objetivo explicar o funcionamento do programa, tirar dúvidas, realizar a inscrição e, também, realizar a primeira etapa seletiva, que consistiu em uma atividade de redação.

Além das informações técnicas, alguns depoimentos de candidatos também encantaram os presentes. É o caso de Sanja de Arruda, que tem deficiência auditiva e, por meio da Língua Brasileira de Sinais (Libras), deixou uma mensagem de inspiração aos outros candidatos.

“Não podemos ter preguiça ou mente fechada. Se você não se sente pronto para isso, se esforce, leia, estude, busque e peça sabedoria a Deus. O aprendizado é uma troca e aqui vamos aprender coisas grandes e profundas. Você tem que estar disposto ao aprendizado. O esforço, o estudo e a mente aberta fazem de você uma pessoa melhor e ao final vocês vão agradecer por isso”, disse Sanja.

Para a coordenadora de Inclusão e Responsabilidade Social do Senai MT, Denise Molina, as pessoas com deficiência tem muito a contribuir com o mercado de trabalho, em especial na indústria, segundo setor que mais contrata este público em Mato Grosso.

“Estamos falando de pessoas que podem ter limitações físicas ou sensoriais, mas que tem um enorme potencial e podem contribuir com o desenvolvimento de empresas e instituições como o Sistema Fiemt, que aposta muito nestes talentos. Permanentemente, temos um trabalho de acompanhamento, formação e inclusão dessas pessoas no mercado de trabalho, porque elas só precisam de uma oportunidade para mostrar sua capacidade”, disse Denise.

Outras vagas

Quer ficar por dentro das oportunidades de formação do Senai MT voltadas a pessoas com deficiência? Entre em contato pelo telefone (65) 99979-6868 ou acesse o site www.senaimt.ind.br.

Cerca de 50 investidores de Cuiabá e de Lucas do Rio Verde estão passando por um curso de formação focado em negócios inovadores, realizado pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Mato Grosso (Senai MT), em parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Mato Grosso (Sebrae-MT) e o Sicredi Ouro Verde. A iniciativa já teve início em Cuiabá, no final de abril, e iniciou a etapa de Lucas do Rio Verde no último sábado (10.05), na sede administrativa do Sicredi Ouro Verde.

O curso está dividido em quatro módulos que vão desde a análise do mercado de investimentos, à introdução ao mercado de startups, perfil de investidor-anjo, negociação, alocação de recurso, governança e estrutura de capital, gestão de portfólio, smart money, retorno do capital, dentre outros conhecimentos. O curso é ministrado pela Ventiur Smart Capital, uma investidora de startups com 12 anos de trajetória e mais de 100 empresas financiadas por mais de 500 investidores.

A iniciativa faz parte de um reposicionamento do Senai Mato Grosso, que mira no desenvolvimento da agroindustrialização no estado. E, por meio do Instituto Senai de Tecnologia, o Senai MT desenvolveu o Agritech Hub, um projeto que conta com o aporte financeiro da Finep, e tem como uma de suas ações a formação destes investidores.

Em sua fala na abertura do curso em Lucas do Rio Verde, a gerente da Regional Médio Norte do Senai MT, Camila Tetilla, destacou a importância dos participantes da formação – possíveis investidores - para que a inovação de fato aconteça.

“Nenhuma ideia ou projeto sai do papel sem algo fundamental: investimento. Então, costumamos dizer que investidores são aceleradores de transformação. A cada recurso investido, vocês plantam sementes de novas oportunidades, fomentam o crescimento de empresas, geram empregos e impulsionam o desenvolvimento de regiões inteiras”, disse Camila.

Os participantes do curso foram cuidadosamente selecionados pela Sicredi Ouro Verde, tanto em Cuiabá, quanto em Lucas e Sorriso, considerando o potencial de contribuição ao ecossistema e seu interesse em impulsionar negócios inovadores com alto potencial de impacto. Para a sócia da Ventiur Smart Capital, Fernanda Dauber, é uma forma de sensibilizar este público sobre a necessidade de investimentos em inovação.

“Essa é a porta de entrada para eles entenderem como que a inovação pode mudar o futuro do negócio deles, para poder fortalecer esse ecossistema. É uma formação com líderes e influentes da região para poder disseminar esses insights sobre investimentos em negócios inovadores”, destacou

Já o diretor executivo do Sicredi Ouro Verde, Roberto de Vargas, contou que muitas agroindústrias da região já contam com práticas e equipamentos inovadores, no entanto, essa inovação não é desenvolvida em Mato Grosso e sim fora do estado. Roberto acredita que a formação destes investidores é um passo importante para mudar esse cenário.

“O Sicredi nasceu aqui em Lucas quando o município estava começando na década de 90, prova de que ele sempre esteve conectado com o desenvolvimento da cidade e da região. Nós costumamos produzir alimentos aqui, mas essa economia mais conectada a um mundo globalizado nos motivou a trazer essa formação, que estamos chamando de ‘Negócios Inovadores’, que é justamente para fomentar esse ecossistema de inovação”, disse Roberto.

Com uma proposta igualmente focada em desenvolver o ecossistema de inovação, o Sebrae-MT tem atuado há mais de 12 anos neste propósito, como destacou o gestor estadual de Inovação do Sebrae, Fernando Pscheidt. Para ele, ainda faltam investimentos em startups do estado, que buscam este capital em outros lugares.

“A gente quer provocar esse público do curso em mais esse tipo de investimento. Não é à toa que o Sebrae se juntou ao Senai e ao Sicredi, que são algumas das principais instituições que vem puxando esse movimento de inovação, e queremos ajustar e fomentar esse pilar que estava faltando. Assim, todo mundo vai poder ganhar junto”, disse Fernando.

Os demais encontros dos cursos de Cuiabá e Lucas do Rio Verde acontecerão mensalmente sempre aos sábados.

Texto e foto: Julia Oviedo