O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Mato Grosso (Senai MT), por meio do programa SER Família Capacita, da Secretaria de Assistência Social e Cidadania (Setasc), já contabiliza 35.213 matrículas em cursos de qualificação, realizadas em 141 dos 142 municípios do estado. Desse total, 34.593 matriculados já concluíram os cursos e outros 620 estão com os estudos em andamento.

Conforme dados do Senai MT, o curso mais procurado é o de Assistente Administrativo, com 7.200 matrículas, seguido por Operador de Computador (6.172) e Assistente de Recursos Humanos (4.935). As mulheres são maioria nos três cursos, com cerca de 72% das matrículas, mas também têm ampliado sua presença em outras áreas.

Moradora de Lucas do Rio Verde, Ana Paula Felix da Silva é um desses exemplos. Ela fez o curso de Operador de Pá Carregadeira e busca uma oportunidade no mercado de trabalho na área. “O curso agregou muitas coisas boas ao meu currículo. Eu super recomendo”, afirma.

Já Marcos Rogério Rúbio fez o curso de Mecânico de Motores Ciclo Diesel, o que lhe permite realizar a manutenção da máquina em que trabalha como operador. Para ele, a qualificação foi um diferencial na carreira, contribuindo inclusive para o aumento salarial, além de garantir conhecimento essencial para sua área de atuação.

“Todo operador precisa ter pelo menos uma noção básica de mecânica para realizar manutenções. O curso me ajudou bastante, hoje consigo fazer pequenos reparos, o que trouxe um impacto positivo e também contribuiu para a melhora do meu salário”, relata Marcos.

Para a gerente de Educação Profissional e Superior do Senai MT, Paullyanne Araújo, as qualificações representam oportunidades concretas de crescimento profissional, aumento de renda e melhoria na qualidade de vida das famílias.

“Quando uma pessoa se qualifica e conquista uma vaga ou melhora sua posição profissional, o impacto vai além do indivíduo, alcançando toda a família e promovendo melhoria na qualidade de vida. O foco do Senai é transformar cada qualificação em uma oportunidade real”, afirma.

Perfil

As mulheres são maioria nos cursos do Ser Família Capacita, representando 58,25% do total, contra 41,75% de homens. Além de predominarem em áreas administrativas e de serviços, elas começam a avançar também em segmentos industriais e operacionais, quebrando o estigma de que determinadas funções são exclusivamente masculinas.

Cursos como Almoxarife, Operador de Beneficiamento de Minérios, Amostrador de Minérios e Operador de Processos de Distribuição Logística já registram maior participação feminina.

Apenas quatro dos 53 cursos ainda não contam com participação de mulheres: Mecânico de Motores Ciclo Diesel; Mecânico de Freios, Suspensão e Direção de Veículos Leves; Carpinteiro de Obras; e Carpinteiro de Estruturas de Telhado.

Cidades

Entre os municípios com maior número de formações estão Cuiabá, com 6.607, seguido por Várzea Grande (2.591), Rondonópolis (1.260) e Cáceres (1.220).

O único município que ainda não recebeu cursos até o momento é Nova Bandeirantes, com cerca de 13,6 mil habitantes, localizado na região norte do estado.

Texto: Felipe Leonel