Ao longo dos últimos seis anos, 21,7 mil pessoas foram capacitadas em Aripuanã pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai MT), em parceria com a Nexa Resources. Os cursos são voltados para as demandas da mineração com a implantação do empreendimento na região.

Para apoiar o desenvolvimento industrial, o Senai foi o primeiro aliado da implantação do Projeto Aripuanã da Nexa. A parceria foi celebrada em 2019, levando à inauguração de uma unidade do Senai em Aripuanã em 2020.

“A parceria com a Nexa vai muito além do que ofertar capacitação. Transforma vidas das pessoas, promove o crescimento econômico e gera oportunidades. Acredito que a Nexa e o Senai realmente abrem um caminho promissor para as pessoas”, destaca o presidente do Sistema Fiemt, Silvio Rangel.

As formações ofertadas pelo Senai são na modalidade jovem aprendiz e curso técnico, ambos em áreas diretamente relacionadas ao setor de mineração. Outro diferencial é que os cursos e oportunidades na Nexa são voltadas à inclusão feminina. Para o diretor regional do Senai, Carlos Braguini, o Senai cumpre o seu papel de contribuir com o desenvolvimento da região com a qualificação profissional de excelência.

“Desde o início do projeto, nós recebemos o desafio de formar pessoas, mas principalmente, abrir um novo horizonte para fazer capacitação de mulheres em profissões que tradicionalmente eram ocupadas por homens no setor da mineração. O projeto Aripuanã possibilitou que mulheres pudessem ingressar em áreas inovadoras”, pontua o diretor.

A Nexa é o maior empreendimento mineral de Mato Grosso e um dos maiores de zinco no mundo, além de produzir chumbo, cobre e prata. Segundo o gerente geral da Nexa Aripuanã, Evandro Faria, o Senai contribui na superação de um grande desafio da multinacional: conseguir pessoas qualificadas onde anteriormente não havia a cultura da mineração.

“A implantação de um projeto dessa magnitude onde anteriormente não havia uma cultura de mineração, foi um grande desafio. A gente pensa em dobrar a produção de concentrado de zinco do Brasil. Então, é um marco, porque traz um aumento significativo no que é produzido hoje, e uma produção de longo prazo”, afirma o gerente sobre o empreendimento em Aripuanã.

Participação feminina na mineração

O projeto já nasceu como uma referência de inserção das mulheres na mineração, onde elas podem ocupar todos os cargos, sem distinção. Do total de pessoas formadas, 37,5% são mulheres.

A eletricista Keythy dos Santos não perdeu a oportunidade de qualificação do Senai e se tornou a primeira mulher neste posto dentro da Nexa. “Eu me tornei a primeira mulher eletricista da Nexa na unidade de Aripuanã. Em 2020, o Senai chegou em Aripuanã, em parceria com a Nexa, e eu fui direcionada para fazer um curso de eletricista de manutenção e automação. Aí comecei a fazer o curso e no final a Nexa me chamou para trabalhar”, conta.

Além de oportunidade de crescimento profissional, o Senai mostra um caminho de descobertas. Esse é o caso da operadora de caminhão, Gizeli Klat. “Fiz um curso de Técnica de Mineração pelo Senai. E faz cinco anos que eu estou aí nesse mundo da mineração aí, cada dia me apaixonando um pouquinho mais, conhecendo mais, aprendendo e descobrindo mais sobre a mineração”, relata.

Entre os cursos ofertadoos pelo Senai na unidade de Aripuanã estão:segurança do trabalho,mineração, gestão,construção civil, tecnologia da informação,logística,metalmecânica - mecânica, soldagem, metalurgia,automação e mecatrônica,meio ambiente,energia,refrigeração e climatização,gráfica e mídias impressas e digitais,química,automotiva eeletroeletrônica.

Texto: Lorena Bruschi